Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > работа > Запись в трудовую при первом приеме на работу

Запись в трудовую при первом приеме на работу

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Рассмотрим, что такое трудовая книжка, почему работодатели обязаны ее вести, какие функции она выполняет. Также приведем образцы заполнения этого документа в самых важных ситуациях.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Правила внесения записей в трудовую книжку

На предприятие физлицо-предпринимателя , которое будет первым рабочим местом работника, ложится дополнительная ответственность — оно должно открыть этому работнику трудовую книжку.

А поскольку с этим документом гражданину придется жить много-много лет до самой пенсии , этот важный документ нужно оформить грамотно и желательно без ошибок. Как именно это сделать?

Сейчас узнаем. С чего начинается Как театр начинается с вешалки, так трудовая книжка работника начинается с первой страницы титульного листа. Это своеобразная визитная карточка гражданина. Здесь содержится главная информация о нем, а именно:. Ее записывают на основании паспорта или свидетельства о рождении. Тут же приводится дата заполнения трудовой книжки. Приведенную на первой странице титульном листе трудовой книжки информацию работник заверяет своей подписью.

Причем печать не должна закрывать ни подпись владельца трудовой книжки, ни подпись лица, которое ее оформило. У предприятия предпринимателя нет печати? Не беда. По мнению Минсоцполитики, в такой ситуации достаточно будет подписи должностного лица см. Приведем образец заполнения первой страницы трудовой книжки см. Как заполнять разделы трудовой книжки. Трудовая книжка состоит из четырех разделов:. Этот раздел трудовой книжки имеет четыре графы.

Посмотрим, как их заполняют. При приеме на работу первым делом в графе 3 в виде заголовка перед записью о приеме на работу записывают полное наименование предприятия учреждения, организации , в том числе название его организационно-правовой формы. При этом графы 1, 2 и 4 не заполняют. Вносить в трудовую книжку запись о том, что до поступления на работу работник не имел трудового стажа, не нужно.

Намотайте на ус: какие-либо сокращения в трудовой книжке не допускаются! Чтобы облегчить себе работу, можете изготовить специальный штамп соответствующего размера с полным наименованием предприятия. Далее под заголовком делают запись в графах 1 — 4 см. Нумерация записей по всему разделу сквозная. Цифры арабские. В эту графу вписывают дату приема на работу перевода, увольнения в соответствии с приказом п. Дату указываете арабскими цифрами. При этом число и месяц следует указывать двузначными цифрами, а год — четырехзначными.

Например, работник принят на работу 5 декабря года. Тогда в соответствующих колонках графы 2 вы записываете так: Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, вносят в точном соответствии с наименованием, приведенным в Классификаторе профессий ДК В эту графу информацию вписывают в такой последовательности:.

К примеру, если запись вы делаете на основании приказа руководителя предприятия от Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения руководителя предприятия-работодателя п. Между записями в трудовой книжке не должно быть пропущенных строк.

Чтобы предотвратить возможные нарушения например, неправомерное внесение периодов работы, переводов на другую должность и т. Вкладыш к трудовой книжке. Частой сменой мест работы сейчас никого не удивишь. Да вот незадача — из-за такой многократной миграции у работника вполне могут закончиться страницы соответствующих разделов трудовой книжки. Что же делать? Для решения этой проблемы существует вкладыш. Он так же, как и трудовая книжка, имеет серию и номер.

Здесь же указывают серию и номер вкладыша. Зарегистрированный таким образом вкладыш является неотъемлемой частью трудовой книжки — без нее он недействителен. Причем если сама трудовая книжка старого образца, вкладыш к ней должен иметь новую форму. Когда вносят сведения в соответствующий раздел вкладыша, продолжают порядковую нумерацию записей трудовой книжки. Приведем образец заполнения вкладыша к трудовой книжке на рис.

Дубликат трудовой книжки. Как быть, если работник потерял трудовую книжку? Каким образом? Достаточно написать в произвольной форме соответствующее заявление с указанием обстоятельств утери и просьбой выдать новую трудовую книжку.

А если работник до поступления на работу к этому работодателю уже работал? Такие данные записывают суммарно, т. Откуда почерпнуть информацию об общем трудовом стаже?

Далее общий стаж работы расписывается по отдельным периодам работы у разных работодателей, при условии, что работник предоставит сведения о работе по таким периодам справки или заверенные в установленном порядке копии приказов с предыдущих мест работы. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, то в дубликат трудовой книжки вносят только те сведения, которые содержатся в этих документах.

И только потом указывают название предприятия, которое выдает дубликат, и сведения о работе на этом предприятии. Оформляя дубликат трудовой книжки, последний работодатель не заверяет своей подписью т. Заверению подлежит только запись об увольнении работника от этого работодателя. Приведем образец заполнения дубликата трудовой книжки.

Отдельно скажем несколько слов о переселенцах из зоны АТО, у которых нет возможности получить на руки свою трудовую книжку из-за известной ситуации. Им дубликат трудовой книжки может выдать новый работодатель. Основание для выдачи — заявление работника и полученная им в письменном виде информация из Антитеррористического центра при СБУ о проведении АТО на территории, где этот работник работал п. В этом случае работодатель по последнему месту работы работника также должен выдать ему дубликат трудовой книжки вкладыша к ней.

Единственная разница —. На это указывает п. Когда работник будет устраиваться на новое место работы, он предъявит там уже дубликат трудовой книжки. Кроме того, по требованию работника дубликат выдают, если запись об увольнении или переводе на другую работу признана недействительной.

Естественно, в дубликат такую запись не вносят п. Случилось так, что трудовая книжка оказалась утрачена или пришла в негодность по вине самого работодателя? Тогда дубликат он выписывает за свой счет п. Ну вот, теперь вы знаете, как заполнять титульный лист трудовой книжки и ее разделы, а также получили представление о вкладыше к ней и дубликате. В следующей статье нас с вами ждет не менее интересная информация о том, как вносить записи в трудовую книжку в различных ситуациях.

Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id.

Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Оформляем трудовую книжку, вкладыш и дубликат.

В избранном В избранное. С основными правилами оформления трудовых книжек вы уже ознакомились см. Сейчас давайте, друзья, внимательно разберемся в деталях этой процедуры. Здесь содержится главная информация о нем, а именно: — фамилия, имя, отчество полностью, без сокращения и замены имени и отчества инициалами ; — дата рождения.

Цифры арабские Графа 2 В эту графу вписывают дату приема на работу перевода, увольнения в соответствии с приказом п.

В эту графу информацию вписывают в такой последовательности: 1 название документа, на основании которого делают запись; 2 дата документа; 3 номер документа.

Вкладыш к трудовой книжке Частой сменой мест работы сейчас никого не удивишь. Дубликат трудовой книжки Как быть, если работник потерял трудовую книжку? Теги трудовая книжка порядок заполнения вкладыш к трудовой книжке дубликат трудовой книжки. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал.

Как правильно заполнить трудовую книжку

Дарим кухонный комбайн. Гарантированный подарок при подписке на "Упрощенку". Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:.

П режде чем перейти к характеристике конкретных записей в трудовую книжку, отметим наиболее общие правила, которые установлены двумя уже известными вам нормативными правовыми актами - Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Сведения о работе в той или иной организации начинаются с данных о приеме на работу.

Первая запись в любом документе всегда особенная. Сотрудник, занимающийся внесением записей в документы, должен знать основные правила документоведения и владеть специальными профессиональными навыками. Это в идеале, а на практике довольно часто кадровики задают вопросы, посвященные ведению бланков трудовых книжек, например, как сделать первую запись в трудовой книжке. Для человека важно, чтобы у него были комфортные условия для жизни. Примерно такие возможности может обеспечить наличие высокооплачиваемой любимой работы.

Заполнение трудовой книжки при приеме на работу

Ваш подарок при подписке на "Зарплату" - кухонный комбайн. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! С года ПФР начал переход на электронные трудовые книжки. Но и после полного перехода на цифру работодатели будут вести бумажные книжки по заявлению работников. Расскажем о заполнении трудовой книжки в году и приведем образцы записей. Чиновники перешли от слов об электронных трудовых книжках к делу. Теперь работодатели ежемесячно сообщают в ПФР сведения, которые станут электронными трудовыми. До конца года работодатели должны были вносить записи в бумажную трудовую книжку.

Когда вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу

На предприятие физлицо-предпринимателя , которое будет первым рабочим местом работника, ложится дополнительная ответственность — оно должно открыть этому работнику трудовую книжку. А поскольку с этим документом гражданину придется жить много-много лет до самой пенсии , этот важный документ нужно оформить грамотно и желательно без ошибок. Как именно это сделать? Сейчас узнаем. С чего начинается

Нередко при заполнении трудовых книжек возникают вопросы. Обычно это касается случаев, которые не разъяснены в нормативных документах.

Даже имеющие большой опыт кадровой работы сотрудники организации не застрахованы от необходимости периодически исправлять некорректно внесенные ими самими или предыдущими работодателями записи. Что уж говорить о небольших компаниях, в которых ведение трудовых книжек поручено не кадровику или иному специалисту по кадровому делопроизводству, а бухгалтеру или осуществляется непосредственно руководителем организации? Кроме того, бывают ситуации, когда приходится дополнять и ранее правильно внесенные записи. Если ваша работа связана с ведением трудовых книжек и внесением в них записей, если вы хотите вовремя до того момента, как сотрудник Пенсионного фонда откажет вам в признании соответствующего стажа обнаружить некорректные записи в своей собственной трудовой книжке и проверить верность вносимых исправлений и изменений, то эта очередная статья нашего цикла о трудовых книжках — для вас!

Как заполнить трудовую книжку 2020 в году: образец

Выберите себе подарок 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту, чтобы скачать файл и получить доступ к другим полезным материалам сайта. В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

Она выдается нанимателем при первом трудоустройстве после оформления контракта. По этому факту издается приказ. На его основании не позднее пяти дней в бланк вносится запись. Отсутствие трудовой книжки при приеме на работу - не основание для отказа в трудоустройстве. У гражданина может не быть документа, так как он ранее не работал.

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

Если же сделать запись раньше, то вот что может произойти. Как правило, такой день оговаривается работником и работодателем при заключении трудового договора и указывается в нем. Если же стороны не указали день начала работы в договоре, то работник должен приступить к ней на следующий рабочий день после подписания договор а ст. Если работник в этот день не выйдет на работу, даже по уважительной причине например, из-за болезни , работодатель может аннулировать с ним трудовой договор без выяснения причи н ст. Тогда придется признавать сделанную запись недействительно й п.

Какие сведения вносятся при приеме на работу? При поступлении работника на основное место работы на срок более чем 5 дней работодатель обязан.

Трудовым кодексом РФ обязанность вести трудовые возложена на организацию или ИП, у которых граждане трудятся по основному месту работы. Есть 2 нормативных документа в данной сфере:. При приеме на работу новых сотрудников нужно соблюсти определенную последовательность и сроки действий ст. Любые записи вносятся в трудовую с учетом требований пп.

В первую очередь необходимо упомянуть, что заполнение трудовых книжек регулируется статей 66 ТК РФ. Кроме того, нужно упомянуть два других основополагающих документа. Образец и правила заполнения трудовой книжки утверждены Постановлением Минтруда России от В нем подробно раскрыты нюансы внесения сведений в документ и исправления некорректных записей.

Как исправить запись об образовании сотрудника на первой странице трудовой книжки? Сведения об образовании п. То есть изменить на титульном листе запись о полученном новом образовании нужно путем дополнения имеющихся записей без их зачеркивания. Заверять добавленные сведения не надо.

Сохранить ссылку.

Д, 3 этаж Режим работы: понедельник - пятница с до суббота с до воскресенье - выходной день. Приморское подразделение. Выборгское подразделение. Энгельса, д.

Дело в том, что некоторые застройщики официально могут строить и продавать жильё по старым правилам без эскроу-счетов. Чтобы получить о ней представление, нужно ознакомиться с портфелем реализованных компанией проектов, изучить, соблюдаются ли сроки ввода объектов в эксплуатацию, и т. Большой объём застройки и длительный опыт работы на рынке, как правило, говорят в пользу застройщика. Репутацию застройщика также легко проверить через единую информационную систему жилищного строительства Наш. Если у застройщика есть проблемные объекты, система это покажет. На что обращать внимание при заключении ДДУ. Однако стоит проверить, чтобы в договоре были точно указаны ФИО, паспортные данные покупателя, цена квартиры, строительный адрес объекта и обозначение квартиры, приложен план помещения, прописана площадь, зафиксировано, как будут вестись расчёты, если после ввода дома площадь квартиры будет меньше или больше обозначенной.

Звания "Почетный строитель города Москвы" удостоились шесть работников отрасли. Об этом сообщил мэр российской столицы Сергей Собянин. Собянин также присвоил почетное звание Валентине Дмитриевцевой, которая уже 30 лет работает в строительной области.

Комментариев: 4
  1. Ирина

    Замечательно, это очень ценная штука

  2. Розина

    Вот спасибо. Действительно проморгал. Сейчас исправимся

  3. Розалия

    Присоединяюсь. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос.

  4. smarsubsdlab

    Я надеюсь завтра будет...

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.